因此很多创始人很自然地将平台做大视为首要任务,但实际上,这往往并非绝对,且结果常常事与愿违。
”见面之前,吴海燕开始收集蔡崇达的相关资料,研究“为什么达达是很有名的人”。
从退出高盛到加入滴滴,到促成滴滴与快的合并,到为滴滴拉来苹果的投资,再到滴滴收购优步中国。
99%的人是给1%的人打工的,这其中总会有人出去想试试,大部分又会失败,回去赚工资的,这是个流动的过程
想象一下,当你和人沟通的时候,对方根本不会给你任何语言、表情和动作的反馈,这是何等的尴尬。
2应该多想想创新 创新是创业者的机会,从宏观经济形势来说是朝好的方向发展的。